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Pflegekoordinator
in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Als Pflegekoordinator (m/w/d) stellst du die Pflegeablauforganisation der Einrichtung sicher und ermöglichst den Mitarbeitenden, eine individuell auf die Einzelperson zugeschnittene qualitätsvolle Pflege zu leisten. Zu deiner Verantwortung gehören die Organisation, Steuerung und Begleitung der Pflegeprozesse. Mit Unterstützung unserer Pflegefachberatung und des Qualitätsmanagements sicherst du die Umsetzung unserer Qualitätsstandards in der Pflege
Aufgabenschwerpunkte
Sicherstellen und Begleiten der Pflegeablauf-organisation in der Gesamteinrichtung
Beratung von Angehörigen und Bewohnern gemeinsam mit der Bezugspflegefachkraft
Durchführung von Schulungen für das Pflege-personal und Fachkraftrunden Führen von Mitarbeitergesprächen Qualitätskontrolle der Pflegeleistungen und der Pflegeprozesssteuerung (Pflegevisiten) auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
Voraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau*mann
Qualifikation zur Pflegekoordinator*in / Wohnbereichsleitung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der Altenpflege
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Familien mit wertschätzender Haltung
Hohe soziale Kompetenz, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Einfühlungsvermögen
Welche Qualifikation bringst du mit?
Auswählen
Gute Gründe zu bleiben. Noch bessere, um anzufangen.
Bei uns arbeitest Du nicht allein, sondern in einem multidisziplinären Team. Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Therapie, Sozialdienst und Leitung arbeiten zusammen — damit Verantwortung geteilt wird und Du im Alltag Rückhalt hast.
Mehr als nur ein Gehalt
Neben einer tariforientierten Vergütung profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Klinikrente, Zuschlägen, JobRad und weiteren Angeboten für Deine Zukunft und Gesundheit.
Entwicklung, die weiterbringt
Wer wachsen möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu. Von fachlichen Fortbildungen über individuelle Qualifizierungen bis hin zu Führungsprogrammen.
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Verlässliche Dienstpläne, flexible Arbeitszeitmodelle und die Berücksichtigung von Dienst- und Urlaubswünschen sorgen für mehr Planbarkeit im Alltag. Geplante geteilte Dienste gibt es bei uns nicht – denn Freizeit soll auch wirklich Freizeit bleiben.
Menschlichkeit statt Profitdruck
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – nicht wirtschaftliche Kennzahlen. Als diakonischer Träger handeln wir werteorientiert, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir fördern Mitgestaltung, leben eine offene Teamkultur und schaffen Raum für echte zwischenmenschliche Beziehungen.